7月8日，產(chǎn)控集團黨委副書記、總經(jīng)理顧建國，黨委委員、副總經(jīng)理陳弘穎等一行赴國潤租賃開展調(diào)研指導工作。國潤租賃黨支部書記、董事長陳大鵬攜班子成員參加會議。

會上，陳大鵬代表國潤租賃就2025年度主要經(jīng)濟指標、上半年經(jīng)營情況、隊伍建設和其他重點工作情況進行了匯報。

陳弘穎在聽取國潤租賃相關(guān)工作匯報后，對其后續(xù)發(fā)展提出具體要求。她指出，一要切實強化風險控制，夯實風險防控根基，依托信息化工具提升運營效率。二要持續(xù)優(yōu)化人才引進機制，嚴格把控入口質(zhì)量，著力引進和培養(yǎng)具備復合知識背景的專業(yè)人才。三要加大不良資產(chǎn)處置力度，積極創(chuàng)新處置方式，確保取得扎實成效。四要深化廉潔教育與監(jiān)督提醒，引導員工珍惜工作崗位，堅決杜絕僥幸心理。

顧建國充分肯定了國潤租賃今年以來的發(fā)展成績，認可了團隊戰(zhàn)斗力強、發(fā)展思路清晰，在服務實體經(jīng)濟和支撐集團戰(zhàn)略中發(fā)揮了重要作用。針對下一階段工作，他提出四點要求：一是優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略。保持清晰的發(fā)展思路，緊密結(jié)合市場動態(tài)和集團戰(zhàn)略目標，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務布局。注重創(chuàng)新驅(qū)動，積極探索新的業(yè)務模式，提升市場競爭力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。二是強化風險控制。充實風控力量，強化風險識別與管控能力，嚴把“投前準入關(guān)”與“投后管理關(guān)”，完善風險預警與處置機制。三是加強團隊建設。要科學匹配人員結(jié)構(gòu)，合理布局人力資源，打造專業(yè)精干、作風扎實的人才隊伍，為公司發(fā)展提供堅實支撐，進一步提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅守廉潔底線。全體員工要恪守職業(yè)操守，嚴守紀律規(guī)矩，確保公司健康穩(wěn)定發(fā)展，營造風清氣正的良好工作氛圍。

顧建國強調(diào)，國潤租賃作為集團重要金融業(yè)務板塊，要繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為南通市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)控集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)做出更大貢獻。